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我們的反思
 
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學校名稱 :

香港真光書院

計劃名稱 :

「愛」南區親子遊

核心學生人數  : 11
計劃簡介 :

「愛」南區親子遊訓練學生策劃活動的能力,讓學生成為可以獨當一面的領袖。另外,我們希望設計出獨特,新穎的南區旅遊路線,讓區內外人士可認識不一樣的南區,從而增加我校初中學生對南區的歸屬感。我們更招募六位同學作為導賞員,通過導賞培訓,使他們可流暢並自信地講解南區景點,從而提升他們的溝通技巧。除此之外,我們希望在活動中訓練出熟悉南區的南區大使,讓這活動在南區承傳下去。


學生工作坊

我們的學習目標 :

學生層面的學習 :

  • 提升領導及策劃能力
    計劃由學生作主導,不同崗位由學生擔任領袖,從中學到策劃及解難能力。

  • 做出具創意的成果
    計劃最大特色是由學生為主導學習、發掘和解決問題,提升學生的創意思維能力。

  • 體會合作的重要性
    計劃來自不同背景的同學,當中少不免出現衝突,如果正面處理衝突,開放討論意見,可使團體磨合出完美的方案。思維能力。

  • 了解自己的強弱處
    計劃強調反思、朋輩及老師回饋,使學生更清楚自己的長處及不足之處,重新認識自己、發展專長。

  • 改變學習模式
    計劃改善了學生的學習模式,由老師為中心改變為由學生為中心。學生變為主角後,迫使學生面對及處理問題,無疑推動及鼓勵學生自主學習,使學習的層次提升。

老師層面的學習:

  • 老師成為學習過程中的促進者或催化劑
    計劃由學生主導,老師只從旁指導,適時加以協助及回饋。學生從錯誤中學習,學懂凡事求真,這樣才會使學習鞏固。

  • 學會信任學生
    計劃使老師明白要適時放手,由學生下決定及解決,使學生從錯誤中學習,設法解決問題。再者,給予學生對計劃的擁有感,可增加學生與老師間信任,提升學校和諧的文化。

  • 學習轉移的重要性
    現今學習不單只是追求知識及技能,而是提升學生共通能力。共通能力可以使知識及技能轉移到不同的學習領域。計劃著重學習轉移,學生可以將計劃學到的能力轉移到其他學科上。
海報分享日


我們的反思: 
    

計劃負責老師
培育領袖 「這計劃重申讓學校知道要學生成為領袖,必需制定一套完善的培訓系統及平台,好讓為學生創造機會成為團體中的領袖。」
建立學習社群,創造實踐平台

「這計劃為學校建立了學習社群,打破了傳統學習模式,由老師主導的學習群改由學生組成的學習群。這種學習模式好處是學生參與度及積極性會增加,學習動機大大提升,學生透過發現問題及討論,尋找解決方案,使知識及技能更加鞏固,這直接提升學習效能。」

反思學習的重要性

「這計劃使學校明白反思在學習及思考階段是必須的。反思是一個「學習歷程」,用以總結和記錄學習經驗。在計劃中有策略地加入反思環節,重新喚醒學生的學習目標,使學習事半功陪。參與學生透過這計劃使反思成為習慣,加入日常學習中,這有助提升學生對事情有新的看法及理解。」


核心同學
成就他人

「我認為成就他人是最重要的,因為一個計劃並不可能由一個人獨力完成,所以我認為團體合作性是重要的一環。另外,組員間有不同專長,領導善用他們,可推動他們提升學習效能。」

樹立榜樣

「身為本校LED計劃的先行者,我以較有經驗的身份帶領團體。我認為領導角色是把團體效能提升,使組員能在不同崗位上發揮所長。」

鼓舞人心

「每個活動都一定有困難。當遇到困難,組員們少不免會有沮喪的時候。除了找出解決方外,更需要組員之間的支持和鼓勵,不斷推動他人,讓組內充滿正能量。不要只是說活動的不足,亦應有鼓勵的時候。」

挑戰過程

「要不斷挑戰自己,向自己提出不同的問題,讓自己更深入全方位了解活動的不足之處。」

啟發願景

「任何的崗位都需要領袖,一個好的領袖能帶領他的團隊完成共同目標。」


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